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REGULATION.  
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INSTRUCTIONS.
会员级别

尊享会员

资格升级

以申请成功之日起,一年内有效。

退出机制

申请加入后七日内,可无条件申请退出;侵害有人邦成员利益,从事违法、违规行业的,无条件退出;会籍到期,自动退出。

三权主义
五行课权
风暴社权 投石问路 各抒已见 风起云涌 惊涛骇浪 风平浪静 水落石出
意见领袖权 KOL:成员可根据不同主题通过内部选举当选KOL,所有成员均拥有选举权和被选举权。
互惠优享 会员间相互采购,在诚信、对等、互惠的原则下,给予对方最大的优惠,双方均有保密义务。
会费 会籍费:9800元,服务费:6000元/年。
会员亮点 1、所有会员均通过有人邦资格审查委员会严格审查,勘察,保障会员层次,降低信任成本,减少无效社交。
2、充分提供社交机会与社交平台,在时间、形式、内容、机制等诸多方面为成员提供社交保障。
3、为成员的社交共识与社交成果提供社交助理服务,努力促成社交结果。
学习体系
经营战略
➤ 企业经营环境分析
➤ 企业的战略制定
➤ 企业的发展战略与战略管理
➤ 如何进行科学的战略分析
➤ 高层管理者的角色定位
商业模式
➤ 商业模式的持续创新与管理
➤ 新商业模式的设计思路与方法
➤ 商业模式的重构与演变
➤ 企业战略发展与商业模式定位
➤ 优秀商业模式的测量与评价
➤ 如何优化并实施自身企业的商业模式
企业文化
➤ 企业价值观管理
➤ 企业文化管理与整合
➤ 企业文化建设
➤ 组织氛围提升与规划
➤ 企业服务文化建设
➤ 员工思想状态调查与敬业度分析
人力资源
➤ 人才:选、育、留、用
➤ 核心人才的激励与劳动关系的管理
➤ 企业的绩效体系设计与监管
➤ 企业人才的评价标准
➤ 用人成本与风险控制
投资融资
➤ 大数据背景下的量化经营与科学融资
➤ 企业的资产运作与管理
➤ 资本市场与企业融资策略
➤ 投融资的重点环节与流程确认
➤ 资本的高效使用与风险控制
多元社交(多次/年)
➤ 风暴社交沙盘
➤ 意见领袖(KOL)大讲堂
➤ CEO博览会
➤ 主题游学&企业走访
➤ 多方保健沙龙
专家导师
戚聿东
北京师范大学经济与工商管理学院院长、国务院政府特殊津贴专家、北京市百千万人才工程人选。
李军
科技部专家组成员、国家大学科技园评审组组长、中关村天使投资协会副会长、北航天汇董事长。
安雪晖
清华大学"百人计划"引进人才,清华大学新时代城市发展联合研究院院长、清华-华石堆石混凝土研究院首席科学家,清华大学水利系 教授 博导。
汪龙麟
中国致公党党员、首都师范大学文学院教授、古典文学教研室导师;对中国传统文化《易经》的数术研究造诣颇深。
高建
清华大学经济管理学院教授、博士生导师。美国麻省理工学院和美国斯坦福大学访问学者。清华大学中国创业研究中心主任、全球创业观察(GEM)中国负责人。
李土生
中国传统文化促进会名誉会长、著名传统文化学者、中国十大易学家、文字学家、书法家、中医学者、国学大家,慈善家。
雷家骕
清华大学经管学院教授、博士生导师技术经济专业博士,清华大学中国企业成长与经济安全研究中心主任。
朱英姿
清华大学经济管理学院教授、曾在美国花旗集团(纽约)工作6年,历任风险管理和定量研究主管。主要研究领域:资产定价理论与实证、投资组合管理、量化投资策略与机器学习等。
吴维库
清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授、博士生导师,主要讲授企业战略管理、领导学等课程。
陈国权
清华大学经济管理学院教授、博士生导师,教育部长江学者特聘教授,领导力与组织管理系副系主任。
朱武祥
清华大学经济管理学院金融系教授、主要研究的领域:公司金融与资本市场、讲授的主要课程:公司金融,商业模式,投资银行业务,担任多家上市公司独立董事以及非上市公司顾问。
董奕男
董奕男,有人帮创始人,企业第一社交助理,中国致公党党员,管理科学与工程硕士,曾供职清华大学工业工程系,拥有十年以上管理咨询培训一线经验。
laboratory.

实验室的由来
☆ 实验室:即进行科学性、合理性实验的场所。
☆ 在国际上享有盛誉的著名实验室很多,例如:卡文迪什实验室、贝尔实验室、IBM 研究实验室、中国科学技术 大学的国家同步辐射实验室等。
☆ 这些实验室往往代表了世界前沿基础研究的最高程度,出生了一大批诺贝尔奖获得者和拥有划时期意思的科技立异成果,是开展高档次学术交换的重要场合。
——有人邦
为了更好的服务企业、回馈社会,我们依托有人邦的顾问与专家团队,联合有人邦各行业成员中拥有专业专长的特色企业,成立专门为企业保健赋能的实验室,为企业管理者和决策者解决经营管理中的痛点问题。
有人邦“企业保健赋能实验室”是优秀企业保健赋能的摇篮,是科学管理研究的基地,是企业健康发展的源泉,对企业发展起着非常重要的作用。
 01  定位
企业的经营管理智库与高级保健医生
 02  使命
研发具有现实意义与未来价值的企业管理模型及应用工具,为企业增效、增值。
 03  目标
为企业管理者和决策者解决痛点问题。
 04  价值观
全球视野、汇聚智慧、
共创共享、生态和谐。
 05  愿景
打造世界一流的企业保健赋能实验室,为世界培养具有价值引领的中国企业。
主要服务的企业类型:
实体经济——离散型制造业
服务经济——第三产业
 06  实验室环境
大数据库(行业数据)、本企业数据、本企业相关产品市场信息。
 07  核心实验模型
(一).“分层+多维+时间、空间”模型
(二).“1+X+Y”模型
 08  企业智慧脑中心
1、数据中心
2、管理中心
3、决策中心
服务职能
依托“分层+多维+时间、空间”及“1+X+Y”服务模型,为有人邦的会员企业提供问诊、测评、及意见性解决方案;
联合更广泛成员机构,在实践中探索、设计、开发、优化具有现实意义与未来价值的企业管理模型及应用工具;
运用实验室的智库资源以及有人邦的会员平台为实验性企业从保健走向深度赋能;
---有人邦
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为企业寻找未来、寻找方向、寻找出路、融通创新一直是我们每一位企业家的核心课题,市场压力、管理压力、资金压力也经常考验着我们每一位领航人的智慧和意志,孤独成了大家人生与企业发展道路上常相陪伴的“朋友”。带着这样一些思考和责任,我们成立有人邦。
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